Noticias del miércoles, 15 de enero de 2025

Resumen de noticias del miércoles, 15 de enero de 2025 - Chile

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Me robó: Ex chica reality desde España arremetió contra Luis Mateucci
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Recordada actriz de La rosa de Guadalupe fallece a los 74 años
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Natural Fest vuelve a Pichilemu con potente cartel de artistas para este verano 2025
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Casos del miércoles, 15 de enero de 2025

Fuego

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Gobierno

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Gobierno

Reforma

  • “¿Hasta cuándo miente?“, “Aprende a sumar”: el acalorado debate entre republicanos y Chile Vamos por acuerdo en reforma de pensiones Optimista

    20:15 El diputado RN Diego Schalper se enfrascó en una discusión con sus pares del PR Luis Sánchez y Benjamín Moreno.

  • Reforma de pensiones: siguen las AFP y aporte pasa de 6% a 8,5% Neutral

    20:15 Ocho años de plazo hay para implementar el alza de cotización, para no afectar tanto a las Pymes y al empleo.

  • Reforma beneficiará de inmediato a 2,8 millones de pensionados, con alzas de hasta 35% Neutral

    19:45 Ya ingresadas las indicaciones comprometidas por el Gobierno para continuar con la tramitación y aprobada -unánimemente- la idea de legislar en la Comisión de Trabajo del Senado, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, dijo este miércoles, en Cooperativa, que la reforma al sistema previsional va a beneficiar de manera "inmediata" a 2,8 millones de pensionados, si el Congreso despacha la iniciativa. "Esta reforma va a involucrar beneficios inmediatos en términos de valor de las pensiones para 2.800.000 personas; o sea, es una cobertura muy amplia, muy superior a otras reformas que hemos tenido en el pasado, y lo va a hacer con incrementos de sus pensiones totales que van a estar entre 14 y 35% de aumento; es decir, son aumentos bien significativos", anticipó en entrevista con Lo Que Queda del Día. Marcel aseveró que tanto en cantidad de destinatarios como en la magnitud de la mejora y en "cambios estructurales", el proyecto del Gobierno "es de mayor envergadura que las anteriores". Principales innovaciones El titular de Hacienda destacó la licitación de afiliados, la creación de fondos generacionales y la cotización solidaria voluntaria para cónyuges y familiares como algunas de las principales innovaciones acordadas con el Senado. "El principal cambio en la industria es la licitación de afiliados. ¿Por qué? Porque eso significa que va a haber un proceso competitivo para bajar las comisiones sin deteriorar el servicio, particularmente de la inversión de fondos, y eso, además, va a permitir que entren nuevos participantes a este sector", comentó Marcel. Anticipó, además, que "dentro del sistema de administradoras va a haber premios y castigos en función del desempeño de éstas en la administración de sus inversiones. Eso va a incentivar tener mayor rentabilidad". Sobre los fondos generacionales, que buscan reemplazar a los actuales multifondos, el ministro detalló que en el esquema propuesto por la reforma "cada uno es ubicado de acuerdo a su edad y se va moviendo de acuerdo a su generación. Eso permite inversiones a plazos mucho más largos que tienen una rentabilidad mucho mayor". El proyecto también permite la cotización solidaria en beneficio de afiliados voluntarios por parte de cónyuges y familiares cercanos: "Es una innovación bien importante —relevó Marcel—, porque va a permitir que dentro de un hogar, si hay alguien que trabaja y tiene buenos ingresos, pero hay otros que no están trabajando, esa persona que tiene una renta mayor pueda, además de su propia cotización, hacerles cotizaciones a su cónyuge y a sus hijos". "Un sistema mucho más mixto" Por otra parte, el expresidente del Banco Central señaló que "para quienes todavía son trabajadores activos y van a continuar todavía cotizando, (la reforma) les va a generar también una serie de mecanismos para poder evitar o reducir las lagunas que tanto perjudican a la acumulación de ahorro, generar una mayor rentabilidad y por esa vía también poder tener una mayor pensión futura". "Para esto, además, lo que vamos a ver es un cambio en la arquitectura de este sistema, porque hasta el momento todo el panorama del sistema de pensiones ha estado dominado por las AFP, pero ahora vamos a tener un nuevo actor, que va a ser el Seguro Social", indicó Marcel. El Seguro Social entregará beneficios para mejorar las pensiones de los actuales jubilados y compensará a las mujeres por su mayor expectativa de vida. "Va a estar recibiendo aportes de los empleadores y del Estado, va a estar generando una rentabilidad también por esos activos a nivel agregado y, por lo tanto, vamos a ver un sistema mucho más mixto que lo que teníamos en el pasado", resaltó. "Mirar el sistema de pensiones con los ojos de la gente": el mensaje de Marcel al mundo político Finalmente, Marcel le pidió al Congreso "que mantenga el sentido de urgencia con el que hemos estado trabajando en las últimas semanas", pero, "sobre todo, mirar el sistema de pensiones con los ojos de la gente", para sacar adelante la tan postergada y compleja iniciativa. "Muchas veces en la discusión previsional nos enfrascamos en discusiones sobre las AFP, ahora el Seguro Social, pero hay que mirar el sistema de pensiones desde la perspectiva de las personas, de sus preocupaciones, de sus incertidumbres y, por lo tanto, este es el momento no solamente de poder cumplir con entregar mayores beneficios, sino que, sobre todo, entregar mayor certidumbre sobre el futuro de las pensiones y sobre cómo vamos a vivir económicamente la vejez, a la cual todos vamos a llegar", concluyó el titular de Hacienda. Tras la aprobación en general de la reforma en la Comisión de Trabajo del Senado, se va a volver a sesionar este jueves, posiblemente en la sede del Congreso en Santiago, para iniciar la votación particular.

Azul

  • La OPA de Clark por Azul Azul es a un precio menor al del mercado Neutral

    21:00 La OPA de Clark por Azul Azul es a un precio menor al del mercado  La TerceraEl golpe de gracia de Clark: lanzará oferta por 100% de Azul Azul y borrará del mapa a Tactical Sport  BioBioChileMichael Clark cede ante la CMF y lanzará una OPA por Azul Azul  Diario FinancieroMichael Clark anunció OPA para quedarse con las acciones de Azul Azul  CooperativaTras reparos de la CMF: Michael Clark lanza OPA para tomar el control de Azul Azul  EMOL

  • Michael Clark lanza OPA para quedarse con las acciones de Azul Azul Neutral

    17:45 El presidente de Azul Azul, Michael Clark, anunció el lanzamiento de una Oferta Pública de Adquisición (OPA), por el 100% de las acciones serie B de la sociedad anónima.  Para seguir leyendo esta nota haz clic en el siguiente enlace: https://www.triunfo.cl/michael-clark-lanza-opa-para-quedarse-con-las-acciones-de-azul-azul The post Michael Clark lanza OPA para quedarse con las acciones de Azul Azul appeared first on La Nación.

  • El golpe de gracia de Clark: lanzará oferta por 100% de Azul Azul y borrará del mapa a Tactical Sport Pesimista

    16:30 El golpe de gracia de Clark: lanzará oferta por 100% de Azul Azul y borrará del mapa a Tactical Sport  BioBioChileMichael Clark cede ante la CMF y lanzará una OPA por Azul Azul  Diario FinancieroTras reparos de la CMF: Michael Clark lanza OPA para tomar el control de Azul Azul  EMOLMichael Clark anunció OPA para quedarse con las acciones de Azul Azul  CooperativaLa OPA de Clark por Azul Azul es a un precio menor al del mercado  La Tercera

Pensiones
  • “¿Hasta cuándo miente?“, “Aprende a sumar”: el acalorado debate entre republicanos y Chile Vamos por acuerdo en reforma de pensiones Optimista

    20:15 El diputado RN Diego Schalper se enfrascó en una discusión con sus pares del PR Luis Sánchez y Benjamín Moreno.

  • Ingresadas las indicaciones, Comisión de Trabajo aprobó en general la reforma de pensiones Neutral

    17:15 La Comisión de Trabajo del Senado, de manera unánime con sus cinco integrantes, aprobó este miércoles la idea de legislar la reforma al sistema de pensiones, luego que fueran ingresadas las indicaciones comprometidas por el Gobierno para continuar con la tramitación. Tras esta aprobación en la Comisión de Trabajo del Senado, se va a volver a sesionar mañana, posiblemente en Santiago, para iniciar la votación particular. La aprobación fue destacada por la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, quien explicó también parte de las indicaciones ingresadas, entre ellas una mayor exigencia de competitividad a las administradoras de fondos de pensiones. En su explicación, dio cuenta que cada cierto tiempo se va a licitar un universo de 10% de todos los cotizantes, que van a ser elegidos de manera aleatoria, a los que se les va a informar que van a participar en este proceso. Los afiliados que así lo estimen podrán renunciar a participar o renunciar una vez que se haya adjudicado toda esa cartera a la AFP que ofrezca las mejores condiciones para los afiliados. "Hoy el acuerdo contempla, en regulación de la industria, en primer lugar, que se liciten todos los afiliados actuales en un régimen de 10% cada dos años. Esta propuesta debo decir que en el país estaba presente hace quince años y nunca se había podido implementar por el lobby de las AFP", analizó la titular del Trabajo. "Pues bien, ahora va a haber licitación de actuales afiliados, lo que va a hacer que las comisiones bajen de manera sustantiva", añadió Jara. Las AFP seguirán existiendo En esta línea, la ministra señaló que, "en materia de industria, y dada la profunda desafección ciudadana con el sistema de AFP, si bien éstas siguen existiendo, se va a abrir un marco en el cual va a poder haber más competencia con nuevos inversores, y en la administración de cuentas va a haber una alternativa pública a través del Instituto de Previsión Social". "Queremos señalar que se va a aplicar la licitación de actuales afiliados, y eso va a permitir que disminuya las comisiones como lo ha permitido y ha sido comprobado en las últimas décadas, en las que ha habido una licitación de los nuevos afiliados y que ha hecho que las comisiones bajen significativamente", puntualizó. Según indicó la autoridad, "en este punto tuvimos mucha resistencia en la industria de las AFP, que han tratado por todos lados impedir que se produzca una licitación para los afiliados". Nueva cotización En estas indicaciones también revelaron que la nueva cotización total del empleador (considerando el 1,5% actual del SIS y la nueva cotización de 7%) será de 8,5%. "De ese 8,5%, hay un 1,5% que ya lo aporta el empleador y que es para cubrir los riesgos de invalidez y de sobrevivencia. Por tanto, en términos netos, la cotización va a aumentar en un 7%", detalló Jara. Asimismo, dio cuenta "de ese 7% va a ser integrado en nueve años bajo una lógica de gradualidad. Este tema viene siendo discutido en el país hace más de diez años. Si nosotros hubiésemos aprobado esto hace dos gobiernos atrás, toda gradualidad ya habría transcurrido". Las dudas de parlamentarias En la estructura de esta nueva cotización total del empleador, se detalló que hay un1,5% al Aporte Diferido con Rentabilidad Protegida, que también será administrado por el Seguro Social, con el que se financiará el beneficio de 0,1 UF por año cotizado. El Beneficio por Año Cotizado tendrá un tope de 25 años cotizados (2,5 UF). El requisito será de 13 años para las mujeres y de 20 años para los hombres. Se aplicará íntegramente por los primeros 20 años y de modo decreciente por los siguientes 10. La propuesta para mujeres ha dejado algunas dudas entre legisladoras, entre ellas la senadora Alejandra Sepúlveda, quien presentó una indicación que busca rebajar esa exigencia de años. "Nosotros creemos que ocho (años), podemos hacerlo, creo que las cifras dan, la hemos conversado con el ministro de Hacienda. Queremos seguir conversando con él para entregar la sustentabilidad financiera, pero además porque quedan 400 mil mujeres fuera, más de la mitad de las mujeres quedan fuera del beneficio y además son las mujeres más humildes de este país", dijo la parlamentaria. Según detalló, estos sectores afectados son "las temporeras, las trabajadoras de casa particular, las manipuladoras de alimento, las pescadoras, las recolectores de orillas, las recolectoras de frutos del bosque, o sea que estamos hablando de un importante sector de la sociedad chilena".

  • Gobierno presenta indicaciones a la reforma de pensiones tras intensa negociación Neutral

    13:15 Entre los cambios está el aumento de la tasa de cotización en 6%, además de un bono tabla a través del SIS, avanzar en licitación del stock, alza a la PGU, entre otros.

Fuego
Israel
​el
Ipc
Andrea

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